随着教育事业的蓬勃发展，杏坛作为教育领域的佼佼者，一直在为培养更多优秀人才而努力，为了满足学校不断发展的需求，杏坛今天发布了最新招聘公告，旨在招募更多有志于教育事业的英才加入其团队。

招聘背景

随着社会的不断进步，教育事业面临着前所未有的机遇和挑战，为了顺应时代潮流，提高教育质量，杏坛一直在努力寻求优秀教育人才的加盟，此次招聘旨在进一步壮大教师队伍，优化教育资源配置，提升学校整体竞争力。

招聘岗位及要求

1、中学教师

岗位职责：

（1）负责所任学科的教学工作，认真执行教学计划，高质量完成教学任务；

（2）积极参与学校组织的教研活动，不断提高教学水平；

（3）关注学生全面发展，做好家校沟通工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，具备相应的教师资格证书；

（2）具备良好的学科知识和教育教学能力；

（3）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

2、小学教师

岗位职责：

（1）负责所任学科的教学工作，认真执行教学计划，确保教学质量；

（2）关注学生的全面发展，做好课后辅导和家校沟通工作；

（3）参与学校组织的各类活动，营造良好的校园文化氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，具备小学教师资格证书；

（2）具备较强的课堂驾驭能力和教育教学能力；

（3）有耐心、责任心，具备良好的团队合作精神。

3、教务管理人员

岗位职责：

（1）负责教学计划的制定和实施，确保教学质量；

（2）负责学生学籍管理、课程安排及考试组织等工作；

（3）协助校长处理日常教务管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，教育相关专业优先考虑；

（2）熟悉教务管理工作流程，具备较强的组织和管理能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往杏坛官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至学校办公室。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的材料进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试环节：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容包括教学展示、答辩等环节。

4、体检及聘用：通过面试的应聘者需参加体检，合格者即可正式聘用。

福利待遇

杏坛为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立以下福利待遇：

1、五险一金：学校为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、带薪休假：员工可享受寒暑假带薪休假、病假、事假等休假制度；

3、培训提升：学校定期组织教师培训，提高员工教育教学水平；

4、职业发展：学校提供良好的晋升空间，为教师提供多元化的职业发展平台。

杏坛作为一所优秀的教育机构，一直致力于为广大学生提供优质的教育资源，此次招聘是杏坛进一步扩大优质教育资源的重要举措，我们真诚地邀请有志于教育事业的英才加盟杏坛，共同为培养更多优秀人才而努力，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

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